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什么是歧视,怎么解决歧视?---从华人被种族歧视说起
送交者: 凌飞电脑[☆★★★保守派右派★★★☆] 于 2019-07-21 16:05 已读 233 次 6 赞  

凌飞电脑的个人频道

见过很多人在说华人在外面被歧视 6park.com

有没有歧视, 这是现实存在的事实。 6park.com

然而,有几个人真正理解并了解歧视是怎么来的,怎么解决 6park.com

很少人 6park.com

华人近现代文化传统中有一个非常糟粕的东西,就是光在面上嚷嚷,从不深入研究 6park.com

而现在我们不仅要看清事实,更要看清为什么会存在这个事实 6park.com

(作为华人近现代文化传统中长期没有科学素养的现况,导致有相当多华人无法形成独立自主的分析辨别判断能力。 在华人近现代文化传统中,包括现在大陆国内的教育(港台的我不知道)缺乏逻辑思维的教育,更谈不上培养独立自主分析判断能力的事。 正所谓我一个同学当年开玩笑说的那样: 牛,即使从中国拉到美国,那还是一头牛,不会变成其它生物。 在年轻时没有形成独立自主的分析辨别判断能力,在成年后更难以形成(有没有例外,有,但很难) 所以我自从参与 选举宣传后,我其实是慢慢变得宽容了。。一开始我会很急,恨铁不成钢,后来我慢慢不再急了,对于很多人来说,活着都不容易,更何况去学习新的东西。 我现在真心不责怪那些华人。。毕竟,活着,就是个巨大的成本。。 ============================================================== 那么歧视是怎么一回事? 6park.com

人从来不是生下来就懂得歧视的。。 而后在长大过程中,歧视才出现了 6park.com

存在歧视是正常的,每个人心里都存在着歧视特定类型的人,这很正常  6park.com

(如果有人号称自己从不歧视别人 对不起,阁下太圣母,太非正常人了。) 6park.com

从定义 上来说,歧视是对一个群体及其成员不合理的负面行为 然而人类社会中这种歧视到处都有。。 6park.com

因为歧视本质是一种最低成本的筛选,一种最低筛选成本制约出来的条件反射  6park.com

打个比方: 6park.com

为啥招聘都要讲究学历? 难道低学历的没有人才么? 显然,低学历也是有人才的,所以以学历一刀切地划分门槛显然是不合理的负面行为 那么,是不是这些招聘也是歧视呢 显然是的 要求学历显然是对低学历群体及其成员的不合理的负面行为 6park.com

然而,这种歧视行为一直存在在人类社会,并且在可预见的将来还继续存在。。 6park.com

但。。。如果招聘的是CEO或是部门主管,则你会发现,这个招聘将不再把学历当作一个一刀切的门槛 6park.com

为什么呢? 因为招聘这个级别的人,企业会付出足够的资源、成本、时间、精力、耐心可以仔细地一个一个个人地进行分析与判断。 而普通员工的招聘,显然企业不可能投入如此的资源进行筛选,成本上耗不起,投入产出不成比例、 在这种情况下 “学历歧视”就成了企业必然的选择。 6park.com

同样的例子 6park.com

在美国买房子自住的华人,买房子的第一选择肯定是选择好区白人区,其次至少是亚裔多的区,最后最后迫不得已才会考虑黑人区。。 难道黑人区没有好人么?难道不相信你的邻居也许是个友善的黑人么? 说不定你买的白人区的邻居是个非常刻薄的白人呢? 6park.com

显然,黑人区也是有好人的,白人区也是有坏人的,所以以白人区黑人区一刀切地划分门槛显然是不合理的负面行为 那么,是不是这些买房子的华人也是歧视呢 显然是的 买房分区显然是对黑人区(还有些杂区)群体及其成员的不合理的负面行为 6park.com

然而,这种歧视行为一直存在在人类社会,并且在可预见的将来还继续存在。。 6park.com

但。。如果对于一个社会调查人员来说,也许有足够的时间与资源深入到黑人区生活并调查研究 也许还能挖掘出一个“感人”的故事来卖给左媒比如CNN来名利双收。。 6park.com

但对于广大普通的华人来说,不可能拿自己的生活,拿自己的后代去验证民主党左派们嘴中的“种族平等,多元化”,于是大家很可耻地用行动表达了自己的“歧视”。 6park.com

为啥?成本问题。。 6park.com

再讲一个例子,无论在中国还是在美国,都存在 “地域歧视 合理么? 显然不合理 但这种歧视行为一直存在在人类社会,并且在可预见的将来还继续存在。 6park.com

为什么会存在歧视? 6park.com

是因为人类在生存中,为了简化“选择”这个机会成本,而慢慢形成的这种最低成本的筛选结论。 这些形形色色的歧视,可以对没有足够研究调查成本的人们,给出一个最简单直接的结果。 这种人类社会生存的本能使得面对信息不对等带来的未知、不可控,差异性的群体,产生的回避心理,趋向于一个已知的、亲缘性更高的认知所导向的已有结论。而这个结论并不必然正确,但足够简单。 6park.com

对于已知的人类现况,信息远远不可能达到全面对称足够丰富的人类来说,歧视是必然存在的。。 那么,既然歧视必然存在,那么显然,试图全面取消歧视是不可能完成的事。。 那么我们只能退而求其次,消除对华人不利的歧视 那么又要如何消除那些对华人不利的歧视呢? 6park.com

未完待续

贴主:凌飞电脑于2019_07_21 16:05:58编辑

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