去TM的“格局” 6park.com
    最近，又有些“成功学导师”，开始大谈“格局”。 6park.com
    要年轻人站到高、看得远，不要在乎眼前的得失，要有“大格局”。 6park.com
    有人去新公司、新单位面试，只要提一提薪资水平，面试官就要批评他：“你没有格局，年轻人，干嘛老盯着工资待遇呢？你眼光要长远，要和公司一起成长”。 6park.com
    这样就搞得年轻人自己都糊涂了，真的跑来问我，“怎么才能提升格局”，是不是每天“写日记”？写个鬼的日记啊，你天天写日记，就能学蒋介石“微操”了？就能有大“格局”了？ 6park.com
     6park.com
    讲实话，只有那种小作坊公司、大忽悠老板、不靠谱单位，才跟你天天谈“格局”、说“梦想”。 6park.com
    正经人都在努力工作、努力学习，提高知识水平，追求美好生活，建设社会主义，谁有功夫去谈什么“格局”？真有格局的人，根本不会要求别人作什么，给别人洗脑，而是做好自己眼前的事情，然后再去追求理想。真正的格局，是“仰望星空，脚踏实地”，是“己所不欲，勿施于人”。 6park.com
    这些大忽悠的话术通常有这么几套：你嫌工资低了，他说你格局不够；你抱怨加班时间太长了，他说你格局不够；你觉得公司人浮于事、关系户众多，他说你格局不够；你骂资本家剥削无耻了，他说你格局不够；你说老板能不能少开点会少逼逼几句成功学鸡汤，他说你格局不够；你说美帝国主义吸血全世界了，他说你格局不够。 6park.com
    在一个单位里，你如果闷头做工作、搞事业、干实事、创造财富和业绩，不站队，不阿附，不关心“茶杯里的风暴”、“办公室政治”，他就会说你“只知低头走路，不知抬头看天”，你就没有格局！ 6park.com
    作为一个劳动者，你上完班就回家，不参加老板的酒局、不参加传销式团建、不陪领导玩耍，每天就关心老婆孩子热炕头，你就没有格局！你只关心自己赚了几个钱，不爱听什么“德鲁克管理”、“X家价值观”、“X谷精神”、“X族兄弟情”，不关心什么背景、人脉、资源，你就没有格局！ 6park.com
    这些人所谓的“格局”，其实就是封建党徒关系，就是拉帮结派抱团取暖，没有大集体，只有小集团，没有大家公心，只有门户私利，假大空的废话一套一套，本质上还是精致的利己主义者，就是圆滑、市侩、虚伪、损公肥私、欺上瞒下、拜高踩低、骗人骗自己、搞利益集团、抱权贵资本大腿、到处认爹、明明扭曲如蛆虫，还要假装自己很成熟很有智慧很有格局的样子。 6park.com
    作为脑子冬烘、思维僵化、腐朽恶臭的“过来人”，他们还会教育你，“要有胸怀”、“要有眼力见”，看到不公了，不能说出来，反而要做“大局考虑”；看到不义了，不能喊出来，还得分析它存在的合理性；看到弱者受委屈了，不能帮助他，还要反思“他一定做错了什么，才会被针对”；看到领导玩弄权术双标了，不能批评，还得思考“为什么我没有站在领导的高度看问题”？看到一个国家无辜的民众被美帝炸死了，不能骂娘，还得恭喜他们“获得了自由”。 6park.com
    所谓的“站得高、看得远、有格局”，就是油腻、奸猾、隔岸观火、做墙头草、多头下注、没有立场、没有底线、只认得权力和利益，不关心真正的事业和底层。 6park.com
    总之在这群“有格局”的人看来，这个世界上一切不公平、不公正、不正义、不善良，你都不能质疑，不能批评，但凡你质疑这些事情，总有人跳出来假装客观、理性、冷静、有胸怀、有眼光，指责你“格局不够”。 6park.com
    所以，我建议年轻人离“格局”远一点，有时间多读书多学习，钻研技术，学习经验，玩点自己爱玩、好玩、能玩好的东西，对世界充满好奇，对知识充满兴趣，就够了，去TM的格局。

贴主:Lv200于2020_09_20 0:24:39编辑