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被“情绪劳动”消耗的人,如何自救?
送交者: 杜子璋[★小喽啰★] 于 2021-11-08 15:50 已读 4892 次 1 赞  

杜子璋的个人频道

一位大二的学生说:

我从小被爸妈照顾地很好,不用做任何家务,吃的水果都是爸妈削好皮切成块的。

我能感受到他们的爱,却总想逃离这个家。

一位中年男人说:


比起回家,更想在公司多待一会,明明家里有热饭热菜,有可爱的孩子和贤惠的老婆。 可想想回到家,要对孩子微笑,要一一回应老婆的话语,就倍感疲惫。 从公司到家的那段路是我最自由的时间。 我可以不在意表情,随意流露自己的难过和失落。 仅仅如此,却是我最治愈的时间。


还有一位职场女士说:


昨天晚上做方案,突然就崩溃了。 改了好几天,对方的要求每次都在变,每次都得一边应付甲方,一边还得给老板解释。 来不及在心里骂一句,就得保持嘴角的弧度,重改一遍。 昨晚只是看到老板的一条消息:“你手里的方案还没做完吗?” 这样就崩溃的我,太脆弱了吧。


或许很多人也和他们有相同的问题:

生活好像很幸福,只是很小的事情,或者就算什么都不做,为什么还这么累?

这是因为除了体力劳动和脑力劳动,还有一项更容易让人疲惫,也易被忽视的付出:情绪劳动。

简单来说,“情绪劳动”是为了让自己维持恰当的精神状态,必须诱导或抑制情感。



你可能得假装开心,挤出一个笑容。

你可能得假装平静,让自己别黑着脸。

你还可能得假装难过,拉下嘴角和眉眼。

每一个扮演出来的表情背后,都是一次“情绪劳动”,都可能让你的疲惫再多一些。

多少人脸上笑嘻嘻,心里MMP?

电影《丈夫得了抑郁症》中,高野是一个努力上进的职场人,也是一个温柔的好老公。

慢慢地,他做什么都提不起兴趣,一度想自杀,为什么?



因为太累了!

即使他表达自己压力大。

上司说:“现在谁没有压力,就你抑郁。”

岳母说:“你有家庭有责任,遇到什么事情都必须撑下去。”

于是,他逼迫着自己继续往前。

每天坐上挤得毫无空隙的地铁去公司,被人踩到也要面无表情地保持善意。

遇到被所有同事回避的挑剔客户,他只能一遍遍微笑地听着对方的谩骂。

他假装正常,尽力努力上进,但其实早已生病,他患上了抑郁症。



“情绪劳动”在无形中消耗着我们。

很多时候,它没法靠“加油、挺一挺、我能做到”就撑过去。

而是在我们心底不断累积疲劳感,让我们什么都不想做,让我们想逃离。

那,“情绪劳动”究竟是怎样影响着我们的呢?

第一,表层扮演。

电影《守望者》中,一个男人去看心理医生,说自己很沮丧、很孤独。

医生说:“伟大的小丑帕格里亚齐来了,去看看他的表演吧,他能让你振作起来的。”

男人大哭:“但是医生,我就是帕格里亚齐啊。”

这就是表层扮演,一个人有意识地调整状态来适应社会角色对自己的要求。

这些要求往往蕴含四个字:你就应该!

有的“应该”可能带来“情绪耗竭”。

比如,你是妈妈,你就应该时时刻刻照顾好孩子。

马伊琍有次带孩子出国旅行,到了机场才发现忘带孩子的护照。

就是这样一件小事,她顾不上机场的人群,眼泪就掉了下来。

那是因为扮演一个“好妈妈”太久太累,紧绷的神经在那一瞬间突然就断了。

有的“应该”可能带来“自我怀疑”。

比如,你是员工,你就应该对领导顺从。

“先锋文学五虎将”之一洪峰回到老婆的家乡,却做起了“黑心工厂”。

他认为自己和员工之间的相处有趣又和谐。

一位微博ID叫“何不青”的女孩来到这里后,每天只有2、3小时能睡觉。

工作内容无所不包,除开正常工作,还得抄写感谢信、买菜煮饭、打扫卫生。接送洪峰的女儿上下学,去女儿教室帮忙打扫。

就这样,何不青歇一歇,还得被骂:“这个女人眼里没活儿吗?”

何不青即使离开洪峰后,这段经历仍像噩梦般如影随形。



第二,深层扮演。

表层扮演的人内在体验和外在表达并不一致,而深层扮演是内外一致的。

什么意思呢?

维克多·弗兰克尔是纳粹集中营为数不多的幸存者。

是什么帮助他熬过集中营整整三年的折磨?

他的身体并不是最健壮的,同样他也不是集中营最聪明的人。

他认为自己能活下来,是因为面对苦难,找到了生命的意义——对家人的思念和爱意。

如同尼采所说:“知道为什么而活的人,便能生存。”

在苦难中,维克多通过回答“生命的意义是什么”来调整内在的感受,这就是一种深层扮演。

深层扮演更不容易出现情绪耗竭,但扮演过头,可能让我们产生自我疏离感,自我真实感减弱。



对此此种事情一般我们要怎么去解决呢?

从内在和外在两个方面提出一些建议:

内在来说,第一点就是,一定要适度宣泄自己的负性情绪。这就是我们一直在强调的“堵不如疏”,当你无法避开烦躁源。

一定要通过适当的宣泄,缓解自己心中的烦躁情绪,避免这些负性情绪在心中淤积,对自己的身心造成不良影响。





第二点是,改变自己的认知。有一些事情,当我们自己没有办法掌控的时候,那只有改变自己的认知。

(这不同于阿Q精神)这是在一定范围之内,将认知进行一个自我合理化。

外在来说:按照最高性价比的原则,可以考虑在可执行范围之内,是否对外在环境做一些改变,这样有些时候对于当事人来说。

特别是对于有些自我调节缓慢的人来说,这不失为一种最高效,最经济的方法。

好了,关于“情绪劳动”你还有什么疑问,欢迎留言分享。



愿不被“情绪劳动”困扰的我们被世界温柔以待

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