【之后半个月，我和文燕的关系发展正常。按照这个节奏，或许明年上半年可以摊牌。说实在的，我在感情问题上屡屡受挫，已经不敢有过高期望，尤其前车之鉴也是文工队的，更不能在上面押宝太多。我对文燕印象不坏，然而没有特别的激情——这与袁雪终究不同。袁雪于我，如同夏日里见到冰激凌，就算吃不着也会产生强烈的向往。文燕虽比她大三岁，比我仍小九岁，所以“老夫少妻”的格局未变，但我对袁雪多一份小妹妹的疼爱，对文燕则没有。周围人大都说她比袁雪更加好看，可在我眼中，袁雪更加楚楚动人。是的，动人！文燕虽然美丽，却不十分动人，至少不十分动我，能带给我那种迷醉的感觉。这大概因为她看着比袁雪要坚强许多。女人坚强是一种美德，但也会使男人少了呵护的欲望。不过话说回来，袁雪若有文燕一半坚强，就会把我紧抓不放，所以我还是不要对这个前车之鉴有太多怀念了。
我的新恋爱并未影响我的工作，尤其在政治部主任棒喝之后，我对革命事业更不敢掉以轻心。4月下旬，我再随工作组赴五分场，推行“两结合”工资制度。所谓“两结合”，是指作业工资与产量工资相结合。一直以来，农场实行的都是等级工资制：农工分为七级，一级工每月32元，称为“基本工资”；由此往上，各级都有一份补贴工资，叫“级差补贴”，逐级增加。工资发放则采用“月薪日计”方式，也就是把月工资平均到每天，出一天工有一天的工钱。只要出满勤，就能拿到全月工资，干多干少一个样，所以“月薪日计”本质上还是计时工资。
今年则开始搞工资改革：将基本工资分拆为两部分，其中28元定为“作业工资”，每月评工记分核发；余下的4元钱定为“产量工资”，要等到年终完成利润指标才能发放，完不成则要按比例扣发、甚至不发。至于级差补贴，仍按月薪日计发放，不纳入“两结合”。
在工资改革之前，各队虽然也搞评工记分，但基本用于五好总评和年终奖分配，平时还是“铁饭碗”，出一天工拿一天钱。现在可不同了：出一天工能拿多少钱，取决于能挣多少工分。比如人工播种玉米，定额为3亩，值10个工分。老王是劳动能手，一天播4.5亩并且验收合格，可挣15个工分；小张不会干或者没力气，一天播1.5亩，只挣5个工分。假设本月全队的作业工资总额为2000元，完成的工分总数为10000个，则一个工分值2毛钱。这样，老王出工一天能挣3块钱，小张只能挣1块钱。再假设本月受天气影响，全队实际出工15天，则老王挣到45元，小张只挣到15元，相差三倍。
上面这套做法的政策依据，就是有名的“十六条”——《关于改革国营农场经营管理制度的规定》。它是“刘邓路线”达到极盛时的产物，由农垦部党组扩大会议通过，经中共中央批准，于1965年4月6日下发各农场执行。其中第四条规定：“国营农场取消农工的等级固定工资制。凡是从事一般农业劳动的，实行定额计分、按分付酬的分配办法。”第五条规定：“农场要根据核定给生产队的工资总额，每月预发百分之五十至八十的工资给生产队，生产队要根据每个工人完成工分和出勤天数预发工资。其余部分在年终时根据生产队的生产和经营情况计发。”
当时邓子恢已经退隐，但“十六条”仍然实现了他的一大主张：“对一般从事手工操作的普通农工，应实行按活计工，按工付酬制度，即根据农场和生产队所规定各种农活的劳动定额，按职工每天完成多少定额，做多少农活记工分，而后再根据农场所定的工分值付给现金报酬。”在1960年对牡丹江农垦局的内部讲话中，他甚至宣称：“这与旧社会农民雇短工计算工资差不多。”能雇得起短工的“农民”，至少得是“上中农”。如此口无遮拦，是邓子恢下台的一个重要原因。据说他在北京机关还做过几场报告，宣传这一套“剥削哲学”。听者大都为他的真知灼见所折服，但最后也让伟大领袖忍无可忍，命他滚蛋。
多少令人有些费解的是，虽然邓子恢1962年便下台，这并未妨碍他的绝大多数建议都在农垦系统得到实施，以至于他在垦局做的报告可以看成是国营农场改革的纲领性文件。不过当年我并未觉出有什么异样，因为他没有受到公开批判，只是不再露面。我不知道这个人在“两结合”时已经站到了“错误路线”上。当然我也没有对他给予过分关注，他只是分管农业的几个中央领导之一（其他还有谭震林、肖克、王震等）。邓子恢的历史地位，要等到改革开放以后才能看明白。
那时作为一个普通科员，我不可能发现农场改革已经暗藏“两条路线的斗争”，否则还用得着为我的小说到处寻找斗争主线？我在《工作手册》中收集了大量材料，包括各色人物颇具性格特点的话语，原本可以把这场较量写得精彩纷呈，成就一部《艳阳天》式的时代作品，最后却只用来写工作总结了。现在想想确实可惜，但也无可奈何。所谓“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，刘少奇都不具备的政治洞察力，怎么可能指望我具备？】
2022-2-15

贴主:烟斗狼于2024_03_26 1:15:27编辑