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996被热议,谈一下中国和澳洲996的差异
送交者: 鱼丸丸粗面面[首辅宰相★★★★★] 于 2019-04-17 8:24 已读 4342 次  

鱼丸丸粗面面的个人频道

996工作制”

最近国内讨论度最高的莫过于“996工作制”。



先给大家解释一下,所谓996,就是指:



早上9点上班,晚上9点下班,一天工作12个小时,一周工作6天。



最开始是由一个程序员在Github上发起的名叫996.ICU的项目,意思就是按996的工作制度工作,公司会将员工送进ICU的,并且充分的举例了《中华人民共和国劳动法》作为法律依据,呼应大家抵制“996”的工作制度。






事情到这里也只是程序员范围内的讨论,直到商业大佬们直接回应,才引起了社会范围内的关注。



大佬们亲自上阵



首先是刘强东发声,发了一篇“地板闹钟的故事”的长文章。






主要意思是他早些年自己创业的时候躺在木地板上做24小时的客服,只要闹钟一响感觉就像地震。而他相信就是靠着这种拼搏的工作精神京东才走到了现在。



虽然现在他不能再像以前那样7/24的全天候待命工作了,但是现在做到811648 (周一到周六,早8点到晚11点,周日工作8小时,每个月休假两天,每年休一次长假),他感觉特别好,并且享受这种拼搏的快感。





后马云也在内部交流中也畅谈了自己对“996”的看法,他觉得“996”是一种福报,是巨大的福气,因为有很多公司和很多人想“996”都没有机会因为他们的公司可能随时关门。






这世界很多人都想过上美好生活,希望能成功,但是如果不付出超过常人的努力的和时间,怎么能获得成功?






两位大佬的发言,也引起了网友们的热烈讨论:



有人表达了自己的不满,不满主要来源于两个方面,一方面工作耗尽了自己的精力,工作时效率不高,而且也没什么私人生活了。



有一个网友说自己原本是一个很热爱生活的人,而现在对生活渐渐的失去了热情。几乎全部的时间都用在工作了,下了班也只想摊在床上,出门玩或者和朋友聚餐都觉得很耗费精力。






另一方面是加班费太少或者没有。当老板们谈起“996”的时候,都说是自愿加班。



阿里巴巴有完善的薪资制度,就算是996工作制,员工是能得到相应的报酬。



但是有很多其他的公司实行“996”却是通过把业绩考核定得高,让员工被“996”,也就是免费加班。



有网友说如果一个月给100k我愿意住在公司里!








澳洲实行“888工作制”



既然说到了996这个话题,我们就不得不说说澳洲的情况。



因为和“996工作制”相对应的是“8小时工作制”。






而160多年前,澳洲是公认的最早将8小时工作制带入人类历史的国家,维州也是全球第一个实行每天八小时工作制的地方。



在皇家墨尔本理工大学商学院楼前,还高高耸立着一个纪念碑,上面写着三个数字:888



其实就是纪念这事儿。






那是1856年4月21日,墨尔本的石匠们,停下工作,在工会组织下,游行到刚成立不久的州议会,为8小时工作制而抗争。



所以888代表着每天8小时工作、8小时休闲,8小时娱乐。这次抗争是世界上第一例,数周后,工人们的8小时制度就争取了下来,随后更是推广到其余行业和全球各个国家。






为了保障澳洲员工的合法权益,澳洲制定了非常严格的法律,规定了全职员工和非全职员工每周的最长正常工作时间



现在澳大利亚每周的法定工作时长是38小时,也就是说每周工作5天,每天工作7.6小时。






如果员工在正常工作时间之外超时工作,雇主必须支付额外倍率的超时加班费用。



不同行业有不同的节假日工作薪资要求,以经常会在节假日工作的酒店业为例,在节假日的时候,全职或兼职员工有权获得平时225%的工资,而临时工有权获得平时250%的工资!







并且如果员工要在晚上10点到12点工作的话,可以获得额外10%的工资,如果在凌晨12点到早晨6点工作的话,可以获得额外15%的工资。






这个加班费也称为“惩罚倍率”(penalty rate),原因有两个:



1.不鼓励雇主要求员工加班。



2.如果雇主要求员工加班,必须支付额外费用,以此达成“惩罚”雇主的目的。



有了完善的法律作为保障,澳洲的员工们都是非常有底气的。






当然,也不是说澳洲人就不加班。



加班可以,但是得按规定付加班费!



如果有公司敢让员工加班但是不付加班费?



呵呵,等着被告吧!






如果有企业敢让员工无故加班、不给加班费、压榨员工、克扣员工工资等等,一旦被公平工作委员会查到,分分钟罚到你哭






在这样的环境之下,雇主是绝对不敢让雇员无端端996还不给薪水的。



2016年的人口普查曾经统计了澳洲每周工作时间最长的行业。



排名第一的是矿产业,全澳近50%的矿工每周要工作49个小时以上;

第二是农、林、渔业,每周有35%的从业者需要加班,其中1/4的人每周工作时间大多50个小时;

第三是建筑行业(包括木匠,建筑商和水管工),每周23%的人加班。

第四的是运输邮递行业,加班的人占21%。

第五是房屋中介,每周20%的人加班。






可以看出来,即便是加班时间最长的矿产业,平均每天的工作时间也远远达不到996的12个小时。



而且,矿产业还是澳洲平均薪酬最高的行业之一!






总而言之,澳洲不是没有加班,但是加班了会得到相应的报酬,而且各种福利保障制度非常完善,工作环境非常公平。



你自己想努力奋斗想加班可以,但是公司不会觉得你加班理所当然,不会用道德绑架你的工作和生活

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