孟引渡案骑警承认未曾记录与同袍的对话

	华为副董事长孟晚舟引渡案续审，作供的皇家骑警承认，没有就拘捕孟晚舟一事与其他同僚的对话，作出笔记。

	骑警伦迪(Ross Lundie)周五继续在卑诗最高法院作证，他在接受盘问时称，在事发前一晚，负责拘捕行动的同袍打电话给他，当时他们正开车前往机场，以确定孟晚舟是否在飞机上。他指出，那时他得知同袍计划，待飞机抵达后，就登上飞机拘捕孟晚舟。

	伦迪称，当天晚上他接到至少3个来自同袍的电话，其中包括戴礼和(Gurvinder Dhaliwal)的两个电话，对方是翌日被指派在机场逮捕孟的两个骑警之一。

	辩护律师佩克(Richard Peck)问伦迪，是否有做笔记。伦迪答道，现在回头想，「我希望有。」

	佩克又向伦迪发问，在当事人孟晚舟被捕时，是否查看过，当时在温哥华的美国联邦调查局法律随行人员，是否可以进入素里的皇家骑警主楼。

	伦迪称，他不确定美国执法人员是否可以进入建筑物，但他补充说，他「非常怀疑」这样的官员是否可以进入建筑物中的任何办公室或特定单位。

	指在机上拘捕较危险
然后，佩克再问，为何伦迪决定参加12月1日拘捕孟晚舟的行动。伦迪回答说，他对加拿大边境服务局的程序最为熟悉，他希望能提供帮助，以便整个过程顺利进行。

	此外，伦迪在庭上称，除非有即时的公共安全隐患，否则他始终不鼓励同袍在飞机上进行逮捕行动，因为飞机的空间较狭窄，可能会有危险，而在登机口、边境检查区或其他地方进行逮捕比较安全。

	还有，此宗引渡案的证人作供部份可能延长至圣诞节该个星期。

	控辩双方的律师都表示，他们预计能够在12月7日这一周结束前完成对证人的盘问。

	但是，佩克指出，能够在该周之前完成作证，是最佳估计，而非一定可以，这导致负责此案的卑诗最高法院副首席法官霍姆斯（Heather Holmes）预定了另外4个开庭日期：12月21日至24日作准备。（星岛综合报道）






	孟案呈堂证据大曝光


	CBSA获得的孟晚舟电话密码，错误地提供给RCMP。（资料来源：卑诗省最高法院）


	华为孟晚舟的临时逮捕令，要求立即逮捕。（资料来源：卑诗省最高法院）


	加拿大皇家骑警警官Gurvinder Dhaliwal在2018年12月发送给皇家骑警的Ben Chang的电子邮件。内有孟晚舟电子设备的识别信息列表。（来源：卑诗省最高法院）


	来自皇家骑警范德·格拉夫（Vander Graaf）笔记本的页面，指示另一位加拿大皇家骑警成员与美国联邦调查局（FBI）共享有关孟的电话信息。（来源：卑诗省最高法院）


	华为首席财务官孟晚舟的香港护照图片。（资料来源：卑诗省最高法院）


	孟晚舟在温哥华国际机场被捕那天的行李照。（资料来源：卑诗省最高法院）


	来自CBSA官员达里恩（Dhillon）证词的页面，他叙述盘问孟晚舟华为是否在伊朗开展业务。（来源：卑诗省最高法院）


	由CBSA扣押的孟晚舟袋装手机的照片，红色的Huawei 20 RS Porsche Design，在被捕后被皇家骑警扣下。（来源：卑诗省最高法院）


	CBSA官员Sowmith Katragadda证词中的一页，详细介绍了他对华为孟晚舟进行盘问的一部分。（资料来源：卑诗省最高法院）


	加拿大皇家骑警Ben Chang证词的一部分，他否认将有关孟的电话详细信息传递给了美国联邦调查局（FBI）。（资料来源：卑诗省最高法院）
不舍的难受与兴奋任正非在荣耀送别会上的讲话


	作者：任正非

	本文为2020年11月25日任正非在荣耀送别会上的讲话。
我们将分别，曾经相处的十数年，心中有依依不舍的难受与兴奋。我们处在一个伟大的时代，也处在一个最艰难的时期，我们本来是一棵小草，这两年的狂风暴雨没有把我们打垮，艰难困苦的锻炼，过几年也许会使我们变成一棵小铁树。铁树终会开花的。

	你们要走了，没有什么送你们的，除了秋风送寒吹落的一地黄叶。

	1
为什么要剥离荣耀

	华为在美国的一波又一波严厉的制裁下，使我们终于明白，美国某些政客不是为了纠正我们，而是要打死我们。华为短期的困难，我们有能力克服。我们不因自己受难，而要拖无辜的人下水。

	但分布在170个国家的代理商、分销商，因渠道没有水而干枯，会导致几百万人失业；供应商也因为我们不能采购，而货物积压，销售下滑，拖累股市。他们有什么错，我们为什么不能承担一些牺牲，你们就是去与他们同甘共苦的，使干枯的渠道在水源未断时，补充满流水。

	但你们不是救世主，要摆正对客户宗教般虔诚的心态，忠实地去维护客户利益，真诚地尊重对供应商的承诺。契约精神是你们立于不败的基础。

	荣耀是生产中、低端产品的，剥离后的荣耀在智信公司的领导下迅速恢复生产，解决上、下游合作伙伴的困难。

	我们曾经十数年的相处，我们近似严苛的管理，将你们一批天真浪漫年青的小知识分子改造成能艰苦奋斗的“战士”，过去我们有些方法过于生冷，对不起了。

	今天要送别你们，同样是一样的依依不舍。正当秋风起，杏叶一地黄，出门也许是更冷的寒风，我们再不能为你们遮风挡雨了，一路走好，多多保重。

	2
如何做好这件事

	首先尽快地恢复渠道的供应，渠道干久了，小草枯了，就难恢复生命了。水、水、水，傣族为什么喊这句口号，说明渠道的水是救命的水。

	全力拥抱全球化产业资源，尽快地建立与供应商的关系，供应是十分复杂而又千头万绪的问题，你们难度比任何一个新公司都大。如何克服困难，就是摆在你们这些英雄豪杰们面前的事情。

	坚持向一切先进的学习，包括向自己不喜欢的人学习。坚定不移地拥抱全球化，加强拥抱英、美、欧、日、台、韩的企业；美国是世界科技强国，它的许多公司很优秀，你们要坚定大胆与他们合作；同时也要与国内合作伙伴合作，与他们一同成长。

	你们要保持已经形成的优良传统，干部、专家要全球化、专业化、多元化；除了职员本地化外，要慎重地分权，以免你们不能全球一盘棋，使诸侯林立，拥兵自重，令不能行。

	合理的淘汰机制，是激活整个队伍正向激励的补充，既要尊重人，又要考核科学，又要坚持责任结果导向，脱离大队伍后独立运营，会有难处的地方，慎重又坚决，又不能迁就。
坚持奋斗的目标与方向，坚持有所为、有所不为；坚持创新不动摇，决不允许队伍熵增。

	3
一旦“离婚”就不要再藕断丝连

	做华为全球最强的竞争对手，超越华为，甚至可以喊打倒华为，成为你们一个自我激励的口号。

	坚持改进自己，在方向大致正确的路上努力前进；坚持使组织充满活力，员工具有坚强的意志与对胜利的渴望；坚决反对内部的腐败，反对一切贪污、盗窃的行为。

	坚持过去有益的习惯与制度，流程科学全面的管好队伍，沉着镇定地前进。挫折会有的，不要惊慌失措。多发挥集体思维的力量，要大胆决策，又不要独断专行。团结一致向前进。

	
今天是我们的“离婚”典礼，我就不多说了。一旦“离婚”就不要再藕断丝连，我们是成年人了，理智地处理分开，严格按照合规管理，严格遵守国际规则，各自实现各自的奋斗目标。不能像小青年一样，婚姻恋爱，一会热一会冷，缠缠绵绵，划不清界限。也不要心疼华为，去想你们的未来吧！

	未来我们是竞争对手，你们可以拿着“洋枪”“洋炮”，我们拿着新的“汉阳造”，新的“大刀、长矛”，谁胜谁负还不一定呢？我们对你们不会客气的，你们有人在竞争中骂打倒华为，他是英雄好汉，千万不要为难他们。

	相处时难别亦难，秋风送寒杏叶黄，你们走好。
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