联邦政府在今年疫情期间派的新冠福利，被很多企业吐槽雇不到人。列治文一位小企业的华裔老板表示，由于员工都愿意领CERB新冠福利，雇人太难了。

根据列治文新闻的报道，列治文一家华裔企业主表示，联邦政府CERB新冠福利计划旨在保持加拿大经济的运转，在某些情况下可能会损害经济。他指由于员工更愿意享受CERB的新冠福利，所以无法吸引员工重返工作岗位。 6park.com
列治文宜家附近的一家石材制造公司的老板王姓老板表示，他“恳求”员工回到工作场所，甚至缩短工作时间，才能勉强完成工程项目。 6park.com
这位华裔老板指员工发现每月领取2000加元的加拿大紧急救济金（CREB），好过在建筑工地工作。 6park.com
这位华人老板表示，由于缺乏适合的员工，公司接到的很多项目出现堆积。 6park.com
其中一些人表示，除非支付现金，否则不会回来工作。 6park.com
很多小公司也遇到类似的现象，许多工厂的老板不得不提高工资，并提供免费餐食作为奖励，以诱使工人回来干活，以保持生产正常运转。 6park.com
王姓老板表示，他支付没有经验员工的时薪22元，更多高级工人时薪高达28-35元，如果员工全职工作，每月可以赚5,000元。 6park.com
王老板表示理解很多人迫切需要财政救济，但是也要知道许多商业机构也正在努力开门工作。 6park.com
KPU经济学教授阿德雷米（Taiwo Aderemi）对此则辩称，尽管有资格获得CERB的待遇，但大多数净收入在3500元或以上的人仍重返工作岗位。 6park.com
不过，经济学教授阿德雷米也表示，低收入者可能就更愿意躺家里领CERB。 6park.com
对于低收入者，特别是在感染病毒风险很高的工作岗位，更多的人宁愿失业依靠CERB过日子，也不愿意冒着感染病毒的风险 6park.com
例如，BC省最低时薪14.60加元，一个全职的低收入技术工人每月税后净收入约为1,964元。 6park.com
因此，对低收入人士就有两个选择，第一个选择是获得2,000元CERB，同时降低接触COVID-19的风险。第二个选择重新工作，每月收入1,964元，有可能更高或更低，但自己和家人也有可能感染新冠病毒。 6park.com
相对这些低收入，无论从健康负担、污名化、不适感，甚至可能导致死亡的角度来看，感染新冠病毒所造成的损害更大。 6park.com
因此，对于领取CERB的低收入人士来说，重返工作岗位的动力很小。由于工作性质，这些低薪工人通常最容易感染该病毒。 6park.com
但是，对于中等收入或高收入者（每月净收入约为3500元），CERB可能不足以满足他们家庭的需求。如果能找到一份比CERB薪水更高更好的工作，应该会毫不犹豫地回到工作岗位。 6park.com
即使CERB伤害了一些雇主，这位经济学教授认为，CERB为人们提供消费能力符合整体经济的发展。
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