会哭的孩子有糖吃，这句话按在加拿大真的再合适不过了！省政府经过了N轮和CUPE教师工会的拉扯，最终败下阵来：初步同意每年涨薪4.2%，目前仍没有达到工会满意的程度，预计未来政府会有更大的让步。

有网友吐槽：这可不是什么好事儿啊！其他各行业看到了难免不会效仿，今天他罢工，明天我罢工，安省政府不用干别的了...
据悉，教育部长 Stephen Lecce 表示，周末与 CUPE 达成的初步协议，将为工会中收入最低的成员提供“显着加薪”，相当于每年约 4.2%。
不过，CUPE成员仍需批准该协议，这一过程预计要到周日才能完成。“我们将尊重批准程序，但我会注意到，对于收入最低的工人，政府将为他们每年增加至少工资总数的4.2%”Lecce说。
CUPE 表示，暂定协议为所有工人提供了1美元的固定每小时工资增长，这相当于其成员平均每年增长 3.59%。
但CUPE安省学校董事会工会委员会 (OSBCU) 主席Laura Walton周日晚上对记者说，政府拒绝“在为学校的新服务和人员配备保障投入资金时”做出任何进一步的让步。她说，最终将由成员决定他们是否愿意批准一项在某些领域确实“不尽如人意”的协议。
“作为一个妈妈，我不喜欢这笔交易。作为一名工人。我不喜欢这笔交易，”沃尔顿说。
安省教育部长周一告诉记者，他认为该临时协议对CUPE成员、家长和纳税人来说都是“双赢、双赢、双赢”。然而，他拒绝接受如果CUPE的成员投反对票可能会发生什么的“假设”。
“我认为政府的让步，只是为了感谢各方为孩子们做正确的事情。这是一段艰难的旅程，但归根结底，谈判总是艰难的。我只是认为我们谈判的受害者不应该是我们的孩子，我很高兴我们能够做正确的事，走到一起，把孩子放在第一位。”据悉，CUPE和教育部已经进行了总计171天的工资谈判。
“政府有权解决，政府有权投资我们的教室。那是他们应该做的，”他说。CUPE 代表学校支持人员，包括监护人、幼儿教育工作者和学校行政人员。
你觉得政府应不应该给教职服务人员涨薪？
有网友称：每年寒暑假还有工资，平时还有各种假期，本来工作就清闲，还天天要涨工资。嫌钱少可以不做！
你觉得呢？
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