汉高祖和共产党人才政策比较
12-6-22
领袖最重要的能力是招揽人和用人。汉高祖能得天下，主要原因是用了汉初三杰。史记淮阴侯列传记载项羽劝韩信自立为王，楚汉韩三分天下。韩用“汉王授我上将军印，予我数万众，解衣衣我，推食食我，言听计用，故吾得以至于此”推辞了。可见，汉高祖以“解衣推食”对待人才，在关键时刻起到了重大作用。
汉高祖登基后在南宫酒宴庆功，问 “吾所以有天下者何？”在诸多因素中，只总结了一条：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；鎮国抚民，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆傑，吾能用之，此吾所以取天下者也。“
一九五五年，共产党论功封侯，为解放军授衔。众推毛泽东任“天下兵马大元帅”。毛泽东说，一个人当大元帅，显得我毛泽东不够朋友。拒绝了推举。之后，他跟战友一样，拿四百多块的三级干部工资，低于元帅（他们有军人补贴），这是毛泽东对高级干部的解衣推食。把共军四百万农民弟兄带到城里做官，使得共党官员成为中国当时最富有的阶层，也是解衣推食。这是共党政权得以巩固的重要原因。
邓江胡时代，市场经济，富人增多，官员工资沦落到小保姆一级。几位领袖的对策，是对官员贪污睁眼闭眼，使得他们实际收入保持在社会上层。这虽然不是最好的办法，但也是一种解衣推食。所以他们的时代，官员层能够稳定，政权可以维持。习近平反腐，把官员的衣扒下来，官员的食吐出来，杀头坐牢。是驱逐人才。
既招揽人才，又制止腐败的办法很多。要点是把官员致富合法化。立法允许官员发财，让公职成为人人羡慕的工作，把韩信张良和萧何都招进来。可以学美国立法规定允许官员经商。也可以学习私企，设立官员提成奖和业绩奖。刘志军通过谈判，为中国节省了几千几万亿，给他和铁道部3亿提成奖。李克强搞一带一路，各国踊跃参加，为中国创造20年繁荣，可以奖10亿。可以学新加坡，规定官员工资随市场价格波动。每年调查10个最大私人公司CEO的工资，由此确定部长的工资。以求贤若渴的精神，建立跟市场价格相匹配的官酬制度，才能造成中外一流人才踊跃投奔中国的强盛之象，保证中国复兴。
毛时代基本没有市场经济，官员就是最富阶层。毛的官酬制度保持了队伍的稳定，对得起国家，人民，和官员。毛发动文革，批判军队外几乎所有官员，把他们降为政治贱民，取消工资，只发生活费，偏离了正确的轨道。但他后来能听从周恩来劝告，恢复官员的地位和待遇，也可以说是从善如流了。
邓小平和江泽民没有制定正确的官酬制度，也没有给官员正当发财的机会。为了补偿官员，采用放纵他们贪污的办法，稳定了共产党的统治。坏处是导致贪污过于盛行。胡锦涛没有纠正前任的缺失，制定正确的官酬制度，允许官员经商，开辟发财通道，反而制定了“公务员法”，禁止官员经商，彻底堵塞了官员进入富裕阶层的可能。使得官员变为社会的贱民，中国进入批量生产贪官污吏的时代，产生了巨大民怨，威胁到政权稳定。习近平上任后不立官员奖励法，不制定符合市场规律的薪酬制度，不废除胡锦涛的公务员法，而以反腐为名，煽动和利用无知民众的仇官情绪，搞派别斗争，则是从一个极端走向了另一个极端，从共产党中赶走了大量刘志军，薄熙来式的人才。 6park.com
可见，中国独立以来的五位领袖中，毛泽东最为解衣推食。之后各位领袖逐步恶化。胡锦涛彻底关闭了官员发财之路，把官员打成贱民，逼上贪腐道路，对国家的制度性危害较大。习不废止公务员法，允许官员经商，给官员高薪及致富机会，而以反贪名义搞派别斗争，虐待和迫害官员，关上人才进入政府的大门，对国家的实际危害较大。
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贴主:神采于2022_12_06 11:15:41编辑