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15年前的数据来印证现在的情况,是不是不太适合?
送交者: alright[☆品衔R3☆] 于 2019-06-14 8:25 已读 71 次  

alright的个人频道

回答: 我在文中说,引用的文章是很多年前的,您拿 由 居霄瞰尘 于 2019-06-14 4:47

文章中的道理大家还是能看懂的,就是这数据,显然有点太老了。现在的情况是,国内人力成本的占比在逐渐增加,而且国内企业的隐形税负:社保、公积金等需要企业支出的员工费用,都在增长。 6park.com

实际上中国企业的手段已经转变了,你可以举得例子很多,例如:996。这么明显违反劳动法的制度,竟然中国政府不管。这算是榨取低成本的新手段。 6park.com

我韩国的朋友给我说,他在三星上班,到时间就必须走,否则公司就得付他加班费,但公司是不想付的,到点就赶人走。
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