留学生涯(结束篇)为教授两肋插刀
当读博进入第四年头时,我先生就开始把做的研究项目进行收口工作。这时候他发现他整个项目铺的摊子太大,以至于需要花很多时间和努力才能收好。这时候A老板趁机跟他说,如果你能再呆一年,你的奖学金还可以继续拿一年。他当时给自己定下目标四年之内完成学位毕业走人。一听老板说要他再干一年,他果断地拒绝了。并且向老板表示这个没有商量的余地。所以老板就没有再提起。
所以他就更加努力向最后冲刺。当时的压力可想而知。每天随着实验进展顺利与否都会影响到他的心情。我俩每天吃完晚饭就出去转转,倾听他的内心感受。陪他消化做论文过程中的艰辛。他说的最多的内容就是他自己把他读博士的研究课题的范围从一开始定的太大。前些日子留园网事版在探讨一个很好的话题:如何吸引年轻人来留园。联想到这个系列,我觉得留园可以开一个留学生硕士博士论文的版面。留园藏龙卧虎,有许多在各个领域有建树的学长们可以给正在读学位或准备读学位的学子们出出主意,指导一下论文的方向,内容以及scope。
在汉城会议上的那篇论文让他向他的同行展示了他提出的在这个领域的一个新的研究方向和理论基础。为了证实他这套新的理论他需要做很多次实验采集大量数据分析。经过艰苦的努力终于有了预期的效果。
实验部分完成后就进入了写论文答辩阶段。论文写好后,不像我的老板大包大揽几天之内帮我改好,A老板让他请一个学英语专业的人帮他修改润色。我们花钱在校园里请了一个澳大利亚来的,在读英国文学硕士学位的人给review. 因为整个论文的专业技术含量太高令人无法搞懂。把经她改过之后的论文拿给老板看时,老板皱着眉头说不能用。最后我先生又自己改了几遍。论文主体完成后接下来定稿参考文献部分。除了我先生用到的所有参考文献,A老板突然提出参考文献中还要加上一条平日里他与我先生的对话及他的笔记。我先生听完后先是一惊,然后心里充满鄙视。首先自始自终都是我先生自己的想法。是我先生带着他从头到尾一路走来。他现在居然好意思说是他的“对话和笔记”。也可以说在我先生在他手下发表第一篇论文之前他没有任何一篇这个方向的论文作为参考文献。我先生问他“那标题怎么写?”他说就写“对话与笔记”。我先生虽然很不爽但也没有办法,只好照着他说的做了。
接下来是组建答辨委员会。关于请校外的教授,A老板给我先生两个选择。一个斯坦福的,一个UIUC的教授。老板倾向于请Stanford 的教授,名气大。他觉得这是向外人展示的好机会。但是因为斯坦福的教授不available,需要推迟一个月答辩。我先生一天都不想等了,于是就果断地放弃了请斯坦福教授这个选项。校内答辩委员会的教授中的一个副教授(以下简称T教授),虽然因为升职问题T教授跟A老板有些过节但又不得不请。因为T教授与A老板的研究方向最相近(但又没有接近到T教授完全懂的程度)。说到升职,A老板在系里资历不深,再加上他废掉了他自己的两个学生,师兄师姐。所以他带岀来研究生的个数也远远不及其他教授。我先生是他的第一个做到了可以答辩的博士生。因为他和我先生一起发表了几篇重量级的论文,他比他的同行甚至比他入职早的教授们提前提了正教授。同行中有不服气的。T教授是其中之一。
论文答辩的当天,我先生手把手教写C的那位博士后同事把答辩会场布置得很温馨,大教室里放着音乐。UIUC的教授走进来时就伴着音乐一边跳舞一边找了座位坐下。在答辩之前他就给A老板送去电子邮件说论文写得很好。他没有任何问题。后来也是这位教授在我们申请绿卡时给写了一封很好的推荐信。
等我先生讲完他的论文之后,轮到答辩委员会的教授们开始提问。多数教授都是赞美一通后,顺带轻描淡写地提出问题。等轮到T教授时,他的第一个问题是:参考文献部分,你把“对话与笔记”也作为参考文献。你见过有这么用的吗?我先生看了一眼他的老板,希望A老板能替他回答这个问题。可是这时候A老板神色紧张默不作声。我先生只好硬着头皮挺身而出,为A教授两肋插刀。他说这些“对话与笔记”是他整个论文写作的关键。没有“对话与笔记”也就没有他的论文。一顿言不由衷地胡诌之后,T教授又提出一些与论文不太相关的研究要求。为了满足他的要求,我先生又埋头苦干了近一个月,把T教授的要求全部完成,最终T教授在论文上签了字。到此为止,我先生的博士生涯终于结束。论文答辩结束后, A老板又强烈鼓动我先生毕业后去一家与他论文相关的加州的一个公司。我先生虽然这次没有反驳A老板,但他找工作时毫不犹豫地放弃了他博士论文研究方向,开始了现在依然炙手可热的一个方向。我当时有些紧张地问他“放弃了你四年的心血有没有觉得可惜?”他自信地说“这四年里,前两年主要是修课,我基本上是用后两年的时间成为那个方向的专家。既然我用两年时间可以进入一个领域,那么我可以再花两年时间成为另一个领域的专家。” 回答得真是任性,底气十足啊。事实证明他的选择是对的。不仅选对了方向也选对了公司。他现在所在的公司里的许多MIT,斯坦福,康耐尔等名校毕业的工程师们都说,这辈子工作了那么多公司,真正攥到钱的公司只有现在这一个。这个公司通过给雇员股票,加上股票节节攀升,硬是把这些勤勤肯肯工作的普通工程师们打造成了科技新贵。他也是他的同事中的佼佼者,一是他入职早,再加上他的几个专利,让他拥有更多的股票。而且他工作非常勤奋。经常还会得到一些其他的奖励。 在我先生毕业离开学校十多年后,A老板还在发表文章中带我先生的名字。
说到这里,整个系列就要结束了。
值此之际我要感谢一路陪伴支持我的这个系列的所有网友们。特别感谢薏苡明珠的精彩点评和对我的一如即往的理解。🙏🙏🙏
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也希望对那些正在国外努力求学奋斗中的中华好儿女们有些帮助。希望你们的求学道路中更顺利更成功。 评分完成:已经给 bci 加上 100 银元!
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