看起来，加拿大各地对一周工作4天休息3天这件事已经开始跃跃欲试动真格了...

每个周末都是长周末，听上去是不是很美妙？加拿大全国各地的城镇和一些公司都在纷纷试验这种新的工作方式。目前，这种工作新格局看起来进展非常顺利。

去年试点成功！或永久4天工作
早在 2020 年，超级生活就报道过新斯科舍省的Guysborough已经正式开始一周工作4天的试点项目。该市最初在市政员工中测试。
这种轮班制让雇员可以在周一至周四或周二至周五两班制中选择，每天工作9小时，一共4天。结果，虽然仍可选择传统5天工作制，但所有员工全部选择了4天工作的班次。

这个为期九个月的试点项目早在今年4月结束了，效果很好！而现在市议员们已经批准了4天工作制度又一年的实施，而且官员们表示这种工作制度很可能最终成为永久性的。
Guysborough市政官员长表示，市议会对整个测试过程“非常满意”。他说：“我们在工作效率和劳动成果方面获得了更多的回报，这很好，并且自从实施以来一直很好。”

而新省不是加拿大唯一试行4天工作的地方。安省的小镇Zorra 从2020 年 9 月开始也开始试验类似工作时间。这项为期8个月的计划对市政工作人员来说是可选的，他们轮流在周五或周一休假。

Zorra的首席行政官Don MacLeod在本月接受Global News采访时表示，“没有来自员工或公众的投诉”。
恰恰相反，这个项目让员工们拍手叫好！大家都觉得这个主意真是太好了。办公服务时间增加了！因为办公室里的员工数没变只是灵活调节了班次和时间。

不少公司废除朝九晚五
不要以为只有小镇会取消传统的朝九晚五。去年，总部位于渥太华的技术咨询公司 Iversoft 也推出了可选的四天工作周制度，为员工提供更大的灵活性。

“只要工作完成，你想怎么管理时间就怎么办。”该公司首席执行官在介绍试点计划时告诉员工。

类似的测试在魁北克也有进行，像 Expedibox和David Suzuki Foundation等公司都提供了比传统的五天工作周更“高效”的4天工作制替代方案。
4天工作的好处
测试过4天工作制的公司普遍表示，这种新的工作时间达成了多赢的局面~
为办公室里的员工数没变，员工工作时间也没太大变化，只是灵活调节了班次和时间。

一方面员工每周有更多时间多陪陪孩子及增加和家人相处的时间，节省了至少1天来回通勤的时间。而需要看医生办杂事也可以安排在额外休息的那天。
另一方面工作单位也受益，因为服务时间相对延长了，更重要的是，工作效率高了，员工反而轻松了。

去年6月，一份由Angus Reid Institute进行的调查显示。53%加拿大人支持每周工作4天。
加拿大会全国实施4天工作吗？
在冰岛，每周工作4天的试验已经进行了好几年，结果表明该计划取得了“颠覆性的成功”。
2015 年至 2019 年期间，该国进行了两次试验，人们在不减薪的情况下减少了一周的工作时间。
测试的效果非常好！现在冰岛 86% 的工作单位要么缩短工作时间，要么有权根据需要减少工作时间。
研究表明，这一变化总体上改善了员工的幸福感和工作与生活的平衡。

而西班牙今年也将测试类似工作制度。
至于加拿大，现在未尝不是测试4天工作制的好时机。
此前，加拿大总理特鲁多（Justin Trudeau）被问及全国实施4天工作周的可能性时说：“我认为很多人都在创造性地思考COVID疫情后世界的样子。”

他补充说：“我期待听到广泛的建议。但现在，我们都在专注如何度过这场特殊的危机。”
事到如今，眼看着疫情渐渐好转，不少公司也可能正在计划回工作场所上班的事宜。是不是测试工作4天休息3天的好时机呢？