老来俏也有《一百万个可能》
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本帖和音乐没有太大关系。但我喜欢这个殿堂。分享一个短音频,钢琴即兴弹奏《一百万个可能》的一小段。生活中充满了各种可能性,比如我最近找跳槽机会的经历。
这两周,本人第一次真正看到了自己的市场价值。没想到,老了老了,还越来越俏。
进入新年后,时不时脑子里会蹦出想换工作的想法。现在的东家很不错,业界翘楚,文化薪水福利我自己还算满意。今年起,有 5周带薪假期,外加 11天事假(不含法定假日)。工作和团队都不错,没有什么可抱怨的。
对我而言,公司最大的优点是离家近,不到 5公里。比起去城里金融街上班,省下了路上来回 2小时的时间,方便照顾家里和孩子。地点的优势,也是我过去几年拒绝很多好机会的最主要的原因。
去年和前年,痛失母亲和公婆三位老人,很悲伤,但也少了担心半夜或随时接到老人病危通知的担忧。去年底,老父亲顺利返回加拿大,和我们一起生活,让我顿感心里放松了很多,也没有了换工作的顾虑。
去年圣诞前,一个 “盯 ”了我好几年的中介( recruiter)对我说, “你要跳出自己的舒适圈。 XXX(现东家)好公司,没错,你很满意,也没错。但是,也许 XXX之外有更适合你,更需要你的公司和职位。如果你一直留在 XXX,你的优秀和潜力就容易被忽视。 ”我当时就觉得她说的很有道理,跳槽的想法一闪而过。
上周休假在家。周一,心血来潮,给她打了电话。她说退休了。听了我在考虑换工作的想法,她鼓励我联系其他中介,她说看好我,并给了我一些建议。我当即就在 linkedin上,给 3个经常给我一些信息的中介发了短信。很快,每个中介都打回来电话,居然每个人手头都正好有几个合适的职位。
几番沟通后,便有了如下进展:
(一) A公司,老牌家族私人公司:
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(二) B公司,美国上市公司 ,2014年成立加拿大分公司:
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(三) C公司,快速增长新公司, 2009年成立:
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(四) D公司,老牌德国公司, 2015年成立加拿大分部:
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C公司的 CEO碰巧和我以前的上司分别在他们总公司下属的两个不同子公司。看到我的简历后,他就去问我的前上司我的情况。才有了他先电话面试我,第二天才和HR电话面试。其实就是闲聊,半个多小时。一开始他就告诉我,我的前老板强烈推荐我,所以他一定要先打个电话和我聊聊。。 CEO告诉我,我的前老板说,“ I love her” 。后来和 HR电话面试的时候, HR说 CEO告诉她,我们聊得非常好,要尽快安排见面。
和 C公司 CEO聊过之后,我就立马给前上司发了短信,感谢她的举荐。她说如果 C公司不合适的话,她还有一个机会可以让我考虑。
这个小插曲,也让我想起曾经听过的话,大意是一定不要得罪老板。业界这个圈子,说大也大,说小也小,兜兜转转,不一定哪天就又碰上了。当然,咱们自己还得足够优秀优秀优秀。
我自己偏向 B公司。细节面谈之后,再仔细比较利弊。 A和 C希望我面谈之后尽早做决定。
这次休假,比上班还忙,把领导给整懵了。听了这些公司开的薪水,领导开玩笑说, “唉,可惜了人才啊。 ‘贱卖 ’了这么多年 ”。
今年是在现东家就职第 13个年头,中间经历了 2次并购,本人都是幸存者。要说离开,是有点不舍。但是,天下没有不散的筵席。是时候开始书写职场新篇章了。 6park.com
拉拉杂杂,流水账一样,写完,脑子安静下来了。祝自己好运吧!
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贴主:悦然琴音于2023_03_08 19:16:13编辑评分完成:已经给 悦然琴音 加上 100 银元!
贴主:悦然琴音于2023_03_18 7:13:29编辑