[返回经济观察首页]·[所有跟帖]·[ 回复本帖 ] ·[热门原创] ·[繁體閱讀]·[版主管理] | |||
如果有得选择的话,我希望我的工作时间减半(在目前每周约45~50小时的基础上),工作任务减半,薪资减半,花红股票什么的爱给不给随便。年纪越大生活越简单,要那些钱干嘛呢,置产投资存钱留给后代,搞不好还害了人家。如果老而不死钱花光的话,就试试能不能乞讨点食品衣物和遮风挡雨处,或者厚着脸皮去找政府找慈善机构,实在讨不来就躺平等死好了。有些人入教信教,或许也有为晚年生活找些着落的动机吧。就是找个群体抱团养老送终呗。 6park.com长时间工作带来很多倦怠感。不仅影响家庭生活,连身体健康、精神状态都受影响。真有那么多事可做,又不是非要全薪/以公司为家/以工作为生活的话,何不退一步选择半职半薪,把工作机会匀给别人一些呢? 6park.com资方、老板们不会欢迎半职半薪员工。公司管理成本运行成本都会上升,就算半职员工愿意接受 6park.com1/3的薪水,资方都未必有兴趣。资方自然希望员工能够集中精力连续稳定的工作,而不是把本来就不长的工作时间花掉一部分用于交接。当然,对于习惯了远程工作的员工们来说,工作交接已经在电邮和文档等系统里了,倒也花不了多少时间用于交接。但对资方和管理者们来说,仍然会更喜欢全职员工。显然,管理一个全职员工,比管理两个半职员工,还是要省心省事一些。 6park.com所以,半职半薪,需要政府和劳方一起来推动。对于就业机会(特别是“中产”就业机会)较为紧俏的西方国家,推广半职半薪更有现实的社会效益。 | |||
|
|||
魏习加 已标注本帖为原创内容,若需转载授权请联系网友本人。如果内容违规或侵权,请告知我们。 |
所有跟帖: ( 主贴楼主有权删除不文明回复,拉黑不受欢迎的用户 )
进入内容页点击屏幕右上分享按钮 楼主本栏目热帖推荐:
>>>>查看更多楼主社区动态... |