中国许多老人帮忙带孙辈,这就已经是巨大的隐形“就业”了。
回答: 人口问题有非常简单的解决方案 由 老轮 于 2021-11-27 12:11
但老人们越来越不想带孙,又累又受气。新上来的老人们对于自身生活品质的追求比前辈们要高一些,不再把带孙当成是义务劳动了。让老人延长劳动生命,在过于讲求“金钱效率”的社会里,是很有难度的。想象一下,一家小超市里的收银员是老人家,顾客少的话,唠唠家常是挺好的,但顾客多的时候,老人家就手忙脚乱了,年轻顾客们会觉得购物体验不好。最终还是大超市,还是年轻人管理的超市赢得竞争。 随着年纪渐大,我也开始喜欢逛邻里小店。中老年店员让我觉得多一点温情和人味。所以好像也是自然而然的吧。在新加坡时我们常去的邻里理发店,理发师傅们都是早年台湾来的大叔,电视总播着那种八九十年代的老连续剧,听着他们调笑打闹,虽然插不进话,但感觉还是不错的。 从政府的角度看,雇主雇用年长员工,政府给减税退税就好。我老爸以前干民政工作,其中一项工作就是审查企业雇用的残疾人的用工情况,给证明让雇主去申请税务优惠。相信雇用老人的相关法律政策一定会逐步到位。 6park.com说到移民,中国经济增长,社会日益富庶,对于周边穷国(也包括非洲)的吸引力日增,他们愿意来中国。但中国不是移民社会,移民带来的社会问题可能会让中国得不偿失。从中国的角度看,多吸引(放开)一些相似民族的育龄妇女嫁入中国,对中国比较有利。外来妈妈们比较容易融入中国社会。但妇女来源国也不傻。现在子宫是稀缺资源。周边国家政府可不愿只输出女性,要输出也得是男女搭配,那样的话,对中国来说,只会形成“越南村、缅甸村”,最多让他们的子女接受中国教育。这给中国社会,麻烦,问题,困难都很大。 6park.com还是好好开发中国贫穷地区的生育资源比较现实。再加一个条件:重点关注汉族贫穷地区的生育资源。主体民族的主体性得以保障,是确保国家社会长治久安的大事。让其它民族融入世俗化程度最高的汉族。少强调接纳与容忍其他民族文化信仰。 6park.com看来老轮家庭四代人都在啊,这是福气。
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