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美海军新掌门:深得军心的非主流政工干部?
送交者: 熠熠童心[★★★★仁党文化部长★★★★] 于 2019-04-17 19:03 已读 620 次 1 赞  

熠熠童心的个人频道

上周四,川普宣布提名比尔-莫兰为下一任美国海军作战部长CNO,因为美国没有海军司令一职,这就是美国海军的军人最高职位,相当于海军司令。下一步等待参议院的同意。反而莫兰却是个巡逻机出身搞人事出名的非主流政工干部,却呼声非常高。




莫兰上将,1958年生于纽约州纽堡市瓦尔登哈德逊山谷一个小农村,虽然家离西点军校不远,但他依然选择了海军,1981年从安纳波利斯海军学院毕业,2006年获得国家战争学院的硕士学位。



1982年获得飞行资格,从军初期是P-3C“猎户座”反潜巡逻机飞行员,因为技术精湛,还在很多巡逻机中队作为教官,在VP-30中队待过两轮,在太平洋和大西洋方向都飞过,冷战时期追踪苏联红海军核潜艇的硬核任务啊。历任VP-46巡逻机中队长,第二巡逻与监视联队长。在第六航母打击群的航母CV 59“福莱斯特”上担任过编队司令部6名幕僚之一,担任打击群的战术执行官。开始崭露头角。




岸上机关的工作包括华盛顿的实习军官,海军人事局的将军助理,太平洋舰队司令的执行助理,海军参谋部副主任,海军作战部长执行助理。



晋升将军后,作为海军作战部巡逻、监视、空战部门主管N98。



2013年8月担任海军第57任人事主管,在2016年作为主管人事的海军副作战部长N1期间,他负责了海军全部的人力资源、人事、训练、教育工作。他管理了每年290亿美元的人员预算,直接领导着26000名雇员负责了海军的现役、预备役人员管理、训练和团队建设工作,直接管辖海军征兵司令部、海军人事司令部和海军教育与训练司令部。



现任海军作战部长理查德森上将得到消息后表态:“莫兰一直是海军在这场大国竞争中采取战斗姿态的核心人物。当我卸任上岸时,我们将很容易确认这一点。他是一位非凡的领导者,一位坚定的合作伙伴和顾问”。



实话说,这个担子并不轻松,跟前几任“海军假日”的作战部长相比,现在是与中俄面临更加复杂的大国竞争和海战格局。不过前几年的战备,莫兰做了不少准备:




他在2013-2016推动了一系列海军人事改革,包括“水手2025”计划,军官晋升时更看重绩效和领导特质,提供更灵活的职业化道路,改进整个培训培训教育制度,以及最重要的——加薪。

还有赏优罚劣,对不达标的士兵进行大范围清洗。

还有改革了海军体能测试标准。

强化双拥机构,加强对军人家庭,尤其是儿童发展中心的投资,延长开放时间,放宽对父子关系和收养假的审批,并使得军人配偶能更方便在基地附近找到工作。

2017年以后,他则在国会为了海军预算而奔走呼号,在这两年压倒性通过的军费预算中,大幅增加了海军造船和飞机采购费用和维护费用。



在今年上半年海军一次研讨会上,他提到:“我们正处于战略十字路口,我们需要考虑如何为未来的水手开展工作。为了建立明天的海军,为了实现那个时刻战备、快速而强大的海军,我们必须挑战自己,从不同的方式思考:将我们的使命、我们的未来和我们作为美国水手的目标放在首位。战备——就是让我们的指挥官和士兵们对于我们这个庞大组织有信心,我们正在恢复信息,最重要的是恢复指挥链。”




从某种程度说,莫兰对大国竞争也不陌生,冷战时期就是在太平洋和大西洋上亲自驾驶P-3C巡逻机跟苏联红海军潜艇和战舰斗智斗勇。



现任理查德森计划在2019年夏季退休,结束他的37年军旅生涯。他是2015年9月上任的。



同时被提名的还有第40任海军副作战部长,可能是robert burke中将担任。他目前是主管人力、人员、训练和教育。以前是密歇根大学电子工程本科和佛罗里达大学硕士,是个潜艇帮,在攻击型核潜艇和战略导弹核潜艇上都待过,还担任过潜艇12支队支队长,海军欧洲-非洲联合部队的作战主管,潜艇第8大队大队长。




默虹归纳来说,莫兰上将咋一看似乎不太胜任:



人事出身,而非战将:比较理想化的美国海军作战部长,因该是主战部队的一把手出身比较好,至少是舰载机部队的,或者是水面战舰舰长,或者潜艇艇长出身,而不是“打杂”的巡逻机。而且最好是从中队长、舰队司令、一路做到海军作战部长,而不是默默在后面搞政工、搞人事的。



甚至美海军资深老鬼们已经开始掰着指头数:历史上飞行员出身的美国海军作战部长本来就少,只有8个,但莫兰是唯一一名没有担任过航母舰长的!似乎是很大的弊病啊。



但默虹认为有三点值得注意:



1、帅才or将才?

作为全球最强海上力量的掌门人,其实需要的不是他作为“战将”去大海上率领舰队厮杀,更看重他如何作为一位“总经理,董事长”,通过“制定战略+合理用人+争取资源”的方式,保持这个组织的整体能力,至于指挥经历、一线带兵打仗,那是下面的舰队司令们的事情——也就是所谓“将兵or将将”。

从这一点来说,莫兰在抓海军人事和争取国会预算方面都干得有声有色,只要投资到位,用对了下面的人,另外大的战略不错,那就是个合格的“海军大老板”,不一定强求身经百战——更何况人家这些“政工干部”可不是生来搞政工,也是在基层从飞行员、中队长、联队长、航母打击群战术执行官都干过的,对打仗不陌生。




2、谦逊勤勉

这是目前退役的老海军了对莫兰的最大评价。

一方面是自知不是主战部队的主官出身,所以几十年表现的都非常低调谦逊,很多人评价他“听得比说的多!”

二是很多很多老海军都提到他的学习能力,解决问题的能力,沟通和倾听技巧。

很多事情,都是莫兰将军自己亲自打电话,自己写邮件,而不是让人代劳。

莫拉经常穿着飞行服到飞行中队访问,一开始这让中队长们非常紧张,但后来都不怕了,因为莫兰不是来中队检查工作的,而是来到处聊聊听到基层真实的想法。

甚至还有一个段子,莫兰跟士官长们很熟(这是帮油盐不进的老兵油子),某单位一名不吸烟的士官长经常去舰上吸烟区,因为他知道在这里能每个10分钟就遇到一波新来的士兵在这里抽烟放松解闷,可以聊聊天了解一下思想动态。结果,他发现自己这个小技巧,居然被莫兰将军发现了,然后将军也常来这个吸烟区当听众——这种细致入微和深入基层,让老兵油子非常佩服,

莫兰有时候还会去征兵办公室转转,吸烟区 ,10分钟。

三就是威望高:所以综上所述,在美国海军时报做电话调查的时候,几乎所有了解莫兰上将的人,都说他是实至名归,坦率、透明、谦卑而有作为的一个人,大家都服他。



好了,说了这么多,就看国会批不批吧。不是一个好对付的对手啊!

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