据海外网10月12日援引印度媒体《新印度快报》消息，在当地时间10日，印度国防安全部队一名士兵，开枪射杀指挥官，然后持枪外逃，拒绝投降，目前依然在对峙过程中。据悉，这起突发事件发生在印度中央邦卡蒂尼区（Katni）的一个军工厂，这个厂房属于印度国防部。
在当地时间10月10日晚上，一名叫做沙卡·辛格的士兵与指挥官发生激烈争吵，随后起杀心，连开4枪，将指挥官射杀，随后，这名士兵携带枪支，藏到工厂内，继续对抗。卡蒂尼地区警察部队很尴尬，因为对方手中持有枪支，不敢贸然行动。

只能派出这名士兵的直接上司，高频率对话，试图使用语言攻势，动之以情晓之以理，劝其投降。不过，这名士兵拒绝投降，也拒绝缴械。据悉这名士兵依然拥有15发子弹，反侦察能力很强，拒不回答长官喊话，而且把手机关闭，避免军方使用定位系统，将其锁定。 6park.com
目前，军方和警方联合行动，启动无人机，在工厂上方盘旋寻找。目前这名士兵已经外逃24个小时，看这个势头，这是要顽抗到底。本号张文平侃军事分析，印度军队系统很庞杂，人数众多，但是管理非常混乱。

从报道上分析，虽然这名士兵性格坚韧，具有一定的反侦察能力，可以预测，最后结果依然是一个悲剧，士兵为什么怒杀指挥官？不会被人问及，这名士兵肯定会处以极刑，而士兵和指挥官之间的矛盾和冲突，印度军队管理中的顽疾，都不会被人提及，也不会改善。
虽然已经进入了现代社会，但是印度的种姓制度无处不在，不但继续扎根印度社会，也在印度军队中无孔不入，印度军队管理也绕不开种姓制度，种姓制度不仅仅是一种等级制度，在军队中为了管理高效，等级森严无可厚非。但是在种姓制度之下，高种姓军官无视低种姓士兵的尊严，任意侮辱和打骂。

日积月累，造成了很大的问题。据统计在过去9年时间里，印度军队共有1110名士兵自杀，每三天平均死亡一人。更多的士兵遇到不平等对待，选择是自杀，像士兵怒而拔枪，杀伤指挥官的例子并不常见，由此可见，低种姓士兵也在觉醒，也在寻找公平和平等。当然，一起恶性事件背后的原因可能是复杂的。
最近一段时间，印度国内危机严重，疫情迅速转播，印度官方的确诊人数已经突破了700万，按照这个趋势，在11月份，印度会反超美国，成为确诊人数全球第一。印度在边境地区穷兵黩武，不顾及现代战争的逻辑，一股脑的堆积士兵和坦克车辆，随着天气转寒，经济失速，疫情感染，军队内部也很容易出现极端事件。最近莫迪政府大动作不断，其实莫迪政府需要做的是，关注国内，解决危机。