| 送交者: 学园[☆★★千秋水★★☆] 于 2023-05-25 22:31 已读 15055 次 18 赞 | 学园的个人频道 |
最近的这个国泰航空成都-香港航班录音事件，在网上引发新一轮舆论热潮。飞机上当事乘客的录音曝光显示，当时航空公司的几名空姐聚在一起，发牢骚，嘲笑讲普通话的乘客。 6park.com这个事情当然是不对的，因为空姐应当专业，既然在飞机上，就应当有专业的精神，聚精会神地解决问题，为乘客服务。要发牢骚，也得等飞机落地了，接下来可以换装，出去聚会，放松，那时想怎么发牢骚都可以。 6park.com那么当事乘客听到后，觉得不对劲，就录音，曝光，这个行为是有点反常，但本身也谈不上过分，因为记录的对话，信息，基本都是真实的，并没有夸大。 6park.com至于后来在网络上，形成强大舆论，反过来施加压力，导致航空公司开除了几名当事空姐，这完全是意外，事态发展到这个阶段，就明显过分了，已经失控了。 6park.com为什么这么说呢，因为空姐发牢骚，嘲笑乘客，本身确实是违规行为，但这还谈不上是政治问题。仔细查看空姐的对话内容，基本都是普通的抱怨，并有直接涉及到政治和种族因素。在这种情况下，我们只能认为，空姐的行为很不专业，也夹杂一些偏见，但没必要上纲上线，说空姐的行为是有特殊的政治动机。 6park.com所以，国泰航空公司的正确做法，是应当对这几名当事空姐停职，培训，进行再教育，提高文化素质。同时，要对事件引以为戒，航空公司内部要加强政治学习，对有偏见的员工，要进一步说服教育，形成良好的舆论环境，提升员工的政治文化素养。这是能够解决问题的正确方案。 6park.com但是，在网络上由愤怒助推的狂热舆论压力之下，国泰航空公司为了表示切割，干脆一了百了，直接把这几个空姐给开除了。这个决策非常愚蠢，看起来是急于扑灭网络上的舆论怒火，但实际上是不负责任的。因为员工本身也是航空公司的一部分，出了问题，公司不能简单地把责任推卸给员工，必须深刻反省问题的根源，帮助员工，一起解决问题。 6park.com而且，简单地开除掉员工，这并没有解决深层次的思想分歧，等于是压制不同意见，像这样镇压异己，不加强沟通，不解决思想观念的冲突，必然会有强烈的反作用，反而不利于香港社会的稳定。被开除的员工，被镇压的人群，从此是敢怒不敢言，此后逐渐会变成香港社会的不稳定因素。 6park.com毛泽东思想早就教导我们，要敢于让群众讲话，天塌不下来。对香港社会中的不同意见，要有足够的包容力，要善于团结大多数。几名空姐的牢骚，本身并不会威胁到香港和国家的安全，纠正讲英文单词的错误，以及对乘客违反安全规定的发泄言辞，也并不是什么政治观点。 6park.com当香港的空姐群体犯了一些专业错误时，要尽量团结她们，帮助她们更深刻地认识问题，不要上纲上线，把专业错误说成政治错误。因此，国泰航空显然应当收回此前开除几位当事空姐的错误决定，应当带着几名空姐开一个正式的新闻发布会，仔细跟几名空姐沟通，跟当事乘客进行思想的对话，向大家展示问题的思想根源，治标治本，这才是解决问题的正确方向。
贴主:学园于2023_05_25 23:11:11编辑
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