| 送交者: Songhua[☆★★声望品衔11★★☆] 于 2020-09-16 10:45 已读 2064 次 6 赞 | Songhua的个人频道 |
闲话侃过外企，和版面诸位往还之间，多蒙谬奖，非常感谢。还有一丝余绪，可以再续一点补篇。 6park.comhttps://club.6parkbbs.com/pk/index.php?app=forum&act=threadview&tid=14330236 6park.comhttps://club.6parkbbs.com/pk/index.php?app=forum&act=threadview&tid=14331667 6park.com十、外企的同类 6park.com如果把外企(FESCO)比做照猫画虎的那只青出于蓝的斑斓猛虎，则在在外企公司诞生之前的帝京，确实是有另外一个猫模样的单位做参照的。那就是从属于外交部的外交人员服务局。 6park.com早在还没有外资公司大量进入中国大陆，设立办事处，需要各种专业技术人才的古老时代，在帝京已经驻有好多外国机构，并且有许多中方人员身在其中工作。 6park.com那些外国机构就是各国驻京使领馆。其中的中方工作人员有翻译、厨师，司机、花匠和保姆等等很多职业。和后来外企相类似，这些中方员工，人在外国使领馆上班，人事所属在外交部下辖的外交人员服务局。外国使领馆把外汇工资交给外交人员服务局，再辗转克扣以后，按照国内企事业单位的标准发放到中方员工手中。 6park.com由于这些中方工作人员可以日常进出戒备森严的外国使领馆，其工作环境优越也神秘。他们同时可以近距离接触外国驻京外交人员和家庭，相处日久，建立个人友谊，也常常会近水楼台得到一些海外泊来的新奇产品，在亲朋好友之间领先一步。 6park.com外交人员服务局隶属于外交部，和地方政府是两条线相距甚远的系统。他们的运作模式可以借鉴，但是外交人员服务局不能越俎代庖兼管开启国门后，派驻外国公司的大量专业技术人才。 6park.com后来的外企成立之初，其外派在各国公司的员工，也如外交人员服务局进驻使领馆的中方职员一般神秘。至于外企以公安局为依托，也是历史的机遇。作为外企的官府靠山单位，原本不止公安局一家独大，人事局有资格，贸促会（虽然是民间商会的名义，但是众所周知是官家衙门）也有能力，最终由公安系统胜出，自然是公安的实力和其他种种不便明说的安排。 6park.com当年帝京外企虽然在外商人力资源江湖一手遮天，但还有缝隙，另外一家“中智”公司也曾经插手向驻京外资公司派遣工作人员。但是和外企的巨大实力相比，“中智”只能见缝插针拾遗补漏，终于没有形成气候。 6park.com从待遇收入上比较，外交人员服务局远不如外企。外企商业气氛浓厚，大家都是经商赢利的逐利之徒，并不忌讳谈钱。而且，外企各公司谈判投资合作，商业应酬，出差推销等等加班、补贴产生活钱的机会多多。在外交人员服务局派到各国使领馆工作的中方员工，都是自立于清水衙门，出差应酬的机会少很多。 6park.com不仅外交人员服务局的职工收入相对寡淡，在1990年代上半叶国家公务员制度推广之前，就是气象森严的外交部，也是徒有其表面子光，而内部寒酸的里子真是穷得叮当响。 6park.com我在外企上班两年多时，公司另外一个部门新招进来一个身材高挑出众的漂亮女孩，一时很是吸引众目。我们原来认识。她父母不在帝京，但是她从小由一位在京的姨姥姥照看长大。她姨姥姥是家母的好朋友。这小女孩学习不错，考入外交学院，毕业分配工作顺利进了外交部。 6park.com到这一步，她似乎已成人生赢家，可是进入外交部，傻眼了。一个二十岁刚出头，新毕业的小女孩，在等级森严的外交部就是最、最、最底层的小兵。部里绝大多数人都是她的上级或前辈，吃力不讨好的繁重工作劈头盖脸砸下来，每天文件堆积如山，加班也干不完。可是一点点死板的工资，让小姑娘心里凉透了。 6park.com她姨姥姥向家母诉苦，在外交部上班，好听不好用。那点死工资，一个小女孩自己吃饭都不够。要不是有我这个姨姥姥在京有点根基，把她叫到家里住，她不可能有钱去租房。那么，在外交部上班表面光鲜，晚上睡露天吗？ 6park.com所以，小姑娘在外交部咬牙坚持了一年左右，实在受不了，毅然放弃官府铁饭碗，考进外企来挣钱，又凑巧分派到我所在的公司。 6park.com虽然我们认识，在公司里，小姑娘总躲着我。原因嘛，是她姨姥姥和我妈是好友，从家里的交情关系论，尽管小女孩只比我小一、两岁，可是论辈份要叫我舅舅，她抹不开这个面子。 6park.com十一、外企的跳槽 6park.com早年人入外企，也算终身有靠，拿到一个坚牢度不错的国营企业铁饭碗。外企公司派遣职员到外商公司工作，如果因为各种各样的原因被辞退，员工并非一落千丈失业回家，而是退回外企拿基本工资，再次待分派。外企有责任和义务把这位退员再卖出去。 6park.com这种安排造成一个小漏洞。有心思灵活，躁动不安的年轻人，专门利用外企的这个优待去跳槽。当进入一家外商公司发现工作条件或待遇不理想，就想方设法被辞退，甚至不惜用苦肉计，故意犯小错或和外国老板吵架，等等。 6park.com外企后来发现好心被恶意滥用，开始严管。同时，由于外企逐渐名声在外，前来求职者络绎不绝，外企不缺人。此后，故意跳槽的现象大为收敛，再没有人敢轻易用自己的职业前程当筹码去“玩”了。 6park.com后来社会日渐开化，外商公司更加深入中国各阶层，有的外商公司自主发掘到人才，双方情投意合，达成雇佣意向，然后到外企去办人事手续。 6park.com开始外企对此类先斩后奏的做法很反感，认为有损于外企权威。但是开放形势比人强，外企也迅速端正态度，把这些人才招安网罗到自己旗下。毕竟，人事关系通过外企，就会给外企带来丰厚的利益收入。 6park.com十二、外企的“蓝领” 6park.com现在所说的外企员工，约定俗成是指那些出入高档写字楼，人模狗样的小白领。其实，外企至少还照看着两类所谓的“蓝领”阶层员工。一是进出外商公司外籍驻京人员家庭，帮助协理家政的保姆；二是外企司机。 6park.com对于保姆，我们平常工作和她们几乎没有交集。只知道有那么一批人，对她们的工作完全不了解，无话可侃。而外企司机，则和我们朝夕相处。 6park.com外企的司机，在公司里都是牛气冲天的北京司机大爷，等闲招惹不起。其实他们的工作挺辛苦，除了正常上班时间开车带我们走街串巷去客户那里谈事，大部分时间要陪同接送外籍职员及其家庭活动，起早贪黑，披星戴月，连星期六和星期天都要经常搭进去，没有休息。当然多劳必多得，外企司机的加班费一项收入，好多时候多过外企白领。 6park.com因为外企司机近距离接触外籍人员及其家庭，有情商高的司机，很快就和外方老板建立起超过工作关系的个人友谊。 6park.com我们公司有过一个年轻的日本人小家庭，太太怀孕突然临产。小婴儿要面世是不管时间的，三更半夜，只好用紧急联络方式把公司的司机师傅从被窝里叫出来，开车赶去医院。那位日本父亲会中文，平常寒暄“你好、我好、天气好”没问题，但是到医院办理太太生孩子的琐碎交流，他的中文就不够用了。关键时刻，年过半百的司机老师傅挺身而出，忙上忙下一通张罗，把日本太太送入产房，皆大欢喜。可是搞得医生护士们挺困惑，以为司机老师傅是孩子他爸，还很诧异那其貌不扬的半老头子，哪里来的艳福娶到个年轻的日本太太。 6park.com就在我入职外企之前不久（1989），帝京在春夏之交经历过一场真枪实弹的大风波。那时的外商公司驻扎的写字楼，例如中信大厦，建国饭店等等，多在长安街沿线，首当其冲面临枪林弹雨。好些外国人都是平生第一次听到真正的枪声，眼看着办公室临街的玻璃被子弹打得粉碎，顿时吓得魂不附体，好些都在桌子底下办公了。还是靠司机们扶掖引领，走后门，抄小路，用自行车逃离险境（那时根本不敢开汽车）。经历过才见真情，有些外国人从此和司机结成生死之交。（参见后文，附录二）。 6park.com所以，当外企司机在公司里脾气大，架子大的时候，外籍老板尽管看在眼中，也颇为纵容。 6park.com再说一个有意思的事。 6park.com这两天，日本又双叒叕换首相，改组内阁了。看他们新出炉的大臣名单，发现那个熟悉的名字还在。我也不知道我这个人哪里来的运气和这般名人有这么多拐弯抹角的联系。那位日本内阁的大臣，当年就在我刚入职外企的日本公司帝京事务所工作过，任职基层业务经理，还是个小字辈的年轻人。他和我们是邻居部门，出出入入都会擦肩而过。他在宝岛学习中文，在京工作时正好赶上过准战争的帝京风波，也是当年重大历史事件的亲历者。 6park.com我上班以后不久他就离任回日本了。本来以为就是寻常调动，可是过了两年左右，他原来所在的部门一阵轰动，后任的日本经理激动地广播，那位他的前任，回日本后从稳定的大公司岗位毅然辞职，投入国会议员竞选，竟然首战告捷，顺利当选。从前平辈论交，勾肩搭背一齐喝酒玩笑的同事，以后再见面，要深鞠躬叫“大人”了。 6park.com附录一 外交人员服务局趣闻一则 6park.com我有一个亲戚，在外交部属下的外交人员服务局工作。她资历中等，但是在服务局是属于比较牛气的一小撮人。因为她从小学习阿拉伯语，是为数不多的小语种稀缺人才。不像大把抓的会说英语的，对精通阿拉伯语的有经验的人，外交人员服务局很重视，不愿意放手。客大欺店，她心里就有底，所谓身后有强大的祖国为靠山，服务局一定会罩着她，敢于和不讲理的大使或参赞做针锋相对的斗争（吵架）。大不了在这家使馆不干了，回服务局休息几周，还肯定会再度派遣，换个中东国家大使馆继续上班，没准还涨点工资。 6park.com据她说，中东国家都是暴发户，大使、参赞骨子里还是牧羊人的本色，混不讲理的时候常有，没必要客气，该吵就吵。 6park.com1990年代期间，她在南北两诸侯刚勉强合并的也门共和国驻京使馆工作，赶上一次十几年难得的大活动，也门总统阿里·阿卜杜拉·萨利赫访华。 6park.com也门是中东穷国，很晚才终于找到石油能挣点钱，经济起步迟缓。原来的南、北也门部落众多，政局复杂，那总统阿里·阿卜杜拉·萨利赫就是一个部落大村长。他害怕千里迢迢访华期间国内形势不稳定，组织了一个大规模的外交使团，把重要大臣部长一网打尽，全纳入访华团随身携带，不许留在也门国内搞事。 6park.com尽管如此，到达中国还是收到消息，其他的部落蠢蠢欲动。所以萨利赫总统赶紧把原定的五天日程缩短，在帝京匆匆会晤天朝政要之后，三天头上就连滚带爬飞回也门忙镇压去了。正因为那使团庞大，又日程多变，搞得使馆中方人员也是一阵忙乱，人仰马翻。 6park.com从天朝的报纸上，当然只能看到一片祥和。“也门共和国总统阿里·阿卜杜拉·萨利赫先生对我国进行了为期三天的正式友好访问，双方就共同关心的国际问题进行了广泛深入的交流”云云，标准套话。可是据我家那位参与其中的亲戚说，三天的访问，说得好听，其实第一天，天擦黑才落地；第三天，天刚蒙蒙亮就飞走了。在日历上是横跨了三个日子，实际上，满打满算，只有30多个小时。 6park.com附录二 枪林弹雨历险记 6park.com我刚在外企上班时，那家日本公司的部门总经理，中层干部，是个五十岁左右的中年人。他身材高大，有一米八十以上，接近一米九十。在他的年龄段的日本人当中鹤立鸡群，以至于好些初次见面的中方客户怎么解释都不相信他是日本人。 6park.com8964当天上午，那时公司的业务已经基本停顿，他闲来无事，就站在办公室大玻璃窗前看楼下长安街上过军车的热闹。突然远处传来一阵阵沉闷的枪声。办公室里一位中方员工大喊一声“卧倒”，或者是“趴下”，据日本总经理后来回忆，他当时真没听懂，但是意思明白了，赶快伏身，钻到桌子底下。 6park.com一排子弹撩上来，在办公室临街的钢化玻璃上留下一溜弹孔，一时间，碎玻璃四溅。等过了好久，日本总经理惊魂甫定，从桌子下爬出来，站直身躯。这时，他才真正被吓到了。那一溜弹孔的位置，正在他站立的胸口到脑门的高度。也就是说，如果他不及时卧倒，极有可能，会被流弹当场打死，或者被碎玻璃击伤，如果玻璃碎屑溅到眼睛里，后果也是不堪设想。 6park.com想到这些，极其后怕，一个高大的男人，开始不由自主地颤抖。他的司机冲进来，拉着他下楼，到后门，递给他一辆自行车逃命。但是日本总经理不能骑，不是不会骑自行车，而是当时他还在不停地哆嗦，根本骑不动车。这下司机急了，都什么时候了，逃命要紧。那司机也是一个膀大腰圆的汉子，见状把日本总经理架到自行车后座上，自己开始玩命蹬车，一直奔出好几条街，才找个僻静地方，俩人坐在地上喘大气。 6park.com从此，那位日本总经理在公司内认定两个救命恩人。一个是大喊“卧倒”的中方员工，另一个就是他的司机。等在我们入职上班的迎新酒会上，酒酣耳热之际，那位总经理讲起几个月之前的故事，还告诉我等新兵，在这个小团队里有真英雄。 6park.com可是他说这话时，那个中方员工并不在场。经由这位总经理的力荐，那位中方职员以长期研修生的名义，转岗到日本东京总部工作一段时间，期间，享受日本本土员工的高薪。 6park.com而司机没有机会出国，日本总经理在他离任时，把全套高档电器和家具，都送给司机，就这样，还惭愧地觉得报答不周。其实，在1990年代初期，已经是相当丰厚了。 6park.com在我们后来人眼中，那位身材高大的日本总经理，平常相貌威严，脾气暴躁，训斥起属下来声色俱厉，不是个好相处的人。但是骨子里，也是一个有情有义，知恩必报的男子汉。 6park.com他的确性格太冲，尤其敢于在经营理念不合时和上级顶撞，所以总公司里不太欢迎他，就用他业务开拓能力强的借口，长期把他外派。他在中国长驻过几轮，还在改革开放初期的越南西贡（胡志明市）驻在过。由于长期在外漂泊，和家里的太太关系冷淡，后来听说离异了。 6park.com他退休后，在中国遇到一位女士，两人感情深厚，再次成家，到中国南方一个气候温暖的城市，安顿下来，静度晚年。评分完成：已经给 Songhua 加上 200 银元！
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