[返回博论天下首页]·[所有跟帖]·[ 回复本帖 ] ·[热门原创] ·[繁體閱讀]·[版主管理]
美华自保参考
送交者: 魏习加[♂★★★社区平天下平★★★♂] 于 2021-04-12 13:03 已读 6620 次 6 赞  

魏习加的个人频道

中美即将走向全方位的对抗(仅次于热战)。在美华人不容易。所幸美国对外不穿裤子耍流氓,对内还是要点脸的。美华基本上还是可以有平常心,该吃吃该玩玩,依靠美国现有制度和秩序保护美华的基本权益。但与此同时,美华仍需低调。

1,自觉缩减截断与中国官方和企业机构(特别是那些美国不喜欢的企业机构 - 多是高科技企业、高校、科研机构,军事机构就不用我说啦)的联系。正式联系,工作联系能消除则消除,暂时不能消除就要做好尽量完整的交流记录;私人联系最好禁绝。

2,如果身处美国的涉密机构(涉及国家机密的政府机构,科研机构,智囊机构),最好找机会“脱密”。你的上司会感激你的。

3,如果身处涉及较为核心的商业机密的私营机构工作岗位,务必洁身自好,绝不要把商业资料技术资料存于私人设备和私人空间,绝不要与具体工作无关人士交流任何工作信息。这本是基本的职业道德,但我们有时会看到别的同事并不严格执行这些规定。但我们是华人。有人等着鸡蛋里挑骨头。就算是普通员工,除非工作客观需要,还是尽量少对别人(不论是同事,非同事,家人,非家人)谈及工作内容与公司信息。在日常工作中,只知道你的工作“该知道的信息”,不刻意去获取、打听与你的具体工作没有直接关系的信息。同事们怎么高谈阔论,怎么传播信息,都不要太掺和。记得,你是华人。

4,政府可能会处理一些涉华事件,涉华人员。他们通常会有针对性的从外部秘密的进行调查,或从“群众举报”开始调查,甚至有“摊派指标”的要求一些机构提交“危险人员名单”。就算你工作认真负责,做好事情,也不多事,同事关系也不错,上司赏识,这些都无法阻止你受到调查。任何税务问题、对外联系问题、私藏“机密”(机密与否,完全由官方认定)、涉黄涉毒都能够成为他们的借口。洁身自好的同时,也要知道当你被挑选出来时,他们有的是办法给你安装罪名。你在公司里太优秀,可能会被外部人员盯上,可能会被妒忌的人瞄上,但公司至少会在一定程度上保保你;你在公司里太摸鱼混日子,上头要求公司给危险名单时,因为你对公司的价值实在太小,公司也乐于借机将你除名,所以你不仅会在预备裁员名单上,也会在危险名单上。所以比较好的做法还是中不溜秋。嗯,中上吧。做事圆滑一点,不要太过负责任,不要太得罪人。

5,少掺和华人组织的活动(涉及中国/中国使领馆的更要远离),避免成为“华人领袖” - 将成为“众矢之的” - 就算你有十足的献身精神 - 也请多替家人想想。美华自发的华文教育、华人慈善、华人宗教、宗亲商会行会专业之类的活动,或许他们暂时会有所容忍,但记得,你出了名,就会上名单,就会被关注。有“身份”和名头的你,更要注意洁身自好。不要参与华人人主体的科技、专业、政治、宗教活动,或者说任何华人为主体的组织都最好不要去掺和。热爱社会活动的,就去参与一点“主流”的,洋人为主的活动吧。几家华人朋友一起玩玩吃吃喝喝旅游什么的大概还好,少谈政事,少谈国事。华人在公共场所不要突兀,不要大声,也不要全苦着脸,像美国欠你似的,欠揍。在外面华人一扎堆,很容易音量就上来了。希望互相提醒,保持低调和平常心。把你的文化自豪感,民族自豪感好好的收起来。华人文化活动,传统节庆什么的,适当参与就好,过犹不及。

6,洁身自好,也要记得千万不要变成“沽名钓誉”。你的道德高度和影响力,会成为其他人的眼中钉肉中刺。污点和弱点是人性的组成部分,无需看得太重。当然不是让你故意去讨人嫌,去违法乱纪,去挑战公序良俗。

7,不要得罪别人,特别是与你观点不同的人士。你不在乎人家,人家可能很在乎你。随便一个举报,你完了。

8,网络没有隐私。你的真实身份完整足迹在普罗大众中可能不容易暴露,但在高人们眼里是完全透明的。敢说话,就需要预见可能的后果。过度批评美国,吹捧中国,要是无脑喷也就算了,人家一笑而过,要是有脑喷,你的脑子就上名单了。想在美国平平安安的混小日子,在网上在生活中都请谨言慎行。实在忍不住想说话,也要守住另一个底线:不要朋党/结党。一人之罪,与一党之罪,有几个数量级的差别。单个人1分罪,10人的朋党,就是100分的罪,100人的朋党,不是1000分的罪,而是百分分级的罪。指数级的上升。

9,生活工作中怀疑自己受到“种族歧视”相关的不平等对待,还是以忍耐,避让,逃离为上。四处张扬,上网广播,撒钱打官司,就算你赢了,就算你得到“主流舆论”支持,可你还有多年要活,你家人还有更多年要活。也不是完全当缩头乌龟啦,尊重法制,就事论事为自己维护权益,适可而止,少点“额外”的张扬就好。

10,自家孩子,能跟洋人玩在一起的话很好,少管少念叨。孩子喜欢看洋人节目参加洋人活动,少干涉。孩子受了什么委屈,从家庭角度给予支持,涉及种族歧视的话,劝慰孩子多些忍耐力承受力,避免直接冲突(找“坏孩子”的家长理论最为无用甚至坏事,因为从他们的子女身上你就知道他们的家庭氛围;找老师找校长也请语气平和一些),鼓励孩子将委屈转化为学习动力,多和较正常的洋人孩子交朋友,不要太过强化族群意识,以维持公序良俗、法制、人权、人道为出发点,涉及刑事的另说。 6park.com



评分完成:已经给 魏习加 加上 50 银元!

喜欢魏习加朋友的这个贴子的话, 请点这里投票,“赞”助支持!
[举报反馈]·[ 魏习加的个人频道 ]·[-->>参与评论回复]·[用户前期主贴]·[手机扫描浏览分享]·[返回博论天下首页]
魏习加 已标注本帖为原创内容,若需转载授权请联系网友本人。如果内容违规或侵权,请告知我们。

所有跟帖:        ( 主贴楼主有权删除不文明回复,拉黑不受欢迎的用户 )


用户名:密码:[--注册ID--]

标 题:

粗体 斜体 下划线 居中 插入图片插入图片 插入Flash插入Flash动画


     图片上传  Youtube代码器  预览辅助

手机扫描进入,浏览分享更畅快!

楼主本栏目热帖推荐:

>>>>查看更多楼主社区动态...






[ 留园条例 ] [ 广告服务 ] [ 联系我们 ] [ 个人帐户 ] [ 版主申请 ] [ Contact us ]