我猜是任人唯亲，近亲繁殖现象比较多。外交系统补充的新人中除了一些亲属外，可能多数来自国内屈指可数的那几个外交院校，跟国内官场和民间社会的沟通互动比较少，不少外交人才来自传统外交官家庭/家族，传统文化修养较好，再加上与国外“上层人士”交流较多，所以外交界人员素质普遍高一些，官场势利和溜须拍马的习气也就少一些，因此他们对于国内官场普遍存在的吹拉弹唱有些不屑和鄙夷，这就更加重了外交系统与其它部委的隔阂。毛时代就说过外交部“针插不进水泼不进”，是“独立王国”。这种状况估计仍然存在。他们在对外交流工作中可能形成了一些“官味”比较少的作风形态，常用的官场台词和形体动作可能也用得不太熟练和习惯，这就更让强调“党性”，强调“组织性”（就是需要从上，从众，随大流）的大部分中共干部觉得外交部跟他们格格不入。 6park.com
回头再看看巡视组给打的评语：“外交部存在学习贯彻国家主席习近平外交思想和党的路线方针政策不够深入，自觉运用习近平外交思想所蕴含的立场观点方法分析形势、破解难题、服务大局不够，统筹国内国际两个大局履行职责使命有差距；部份岗位和环节存在廉政风险，形式主义、官僚主义问题依然存在，基层党建存在不足，选人用人视野不宽等问题。”是不是与我的猜测有些契合？其中“形式主义、官僚主义”的问题，怎么有点反着说的意思。 6park.com
我当然不知道外交部官员的官威官气官客套究竟如何，不过是凭空设想。我心里还是希望外交部门保持一点清高孤傲同时也平易近人和务实，希望他们成为摒除国内官场坏习气的表率。 6park.com
随着中国经贸文化工程建设甚至是军力都越来越多的“走出去”，随着国内越来越多各种层次的人员走出国门，外交系统的责任也越来越重。除了阳春白雪的传统外交工作（例如代表中国政府进行对外政策宣导，组织协调政府间交流，签证护照等等），其它的工作，像领事保护，协助协调商务/工程/科研/文教合作，除了相关部门的专门人才，还需要许许多多的外交人才。这其中有不少工作需要放下身段挽起袖子，还有些脏活累活危险活。我希望中国更多民间的，专业的力量参与中国的对外交流合作，这些本该成为中国对外交流的主体，但中国的现状下无法大规模的发展有组织的民间交流（实际上庞大的民间交流存在并且无序），所以我们不难预见中国政府的外交外事系统会不断膨胀。我希望中国政府对外政策的精神能够在外交系统的工作出自然的体现流露，而非单调的重复和死板的维护。我想，只要能加强中国和华人群体在全球的正面形象，促进国际社会的均衡和谐，维护中国的整体利益，在这样的前提下，应该赋予外交人员充足的灵活性，和一定程度的管制力。